Celem szkolenia było uświadomienie niebezpieczeństwa związanego z brakiem planu przekazania firmy następcom oraz wskazanie możliwości zaplanowania przejęcia firmy, zarówno na wypadek przejścia właściciela na emeryturę, jak i jego śmierci. Prowadzący przybliżył uczestnikom w szczególności charakterystykę zarządu sukcesyjnego oraz samą genezę sukcesji przedsiębiorstw osób fizycznych. Padało wiele pytań związanych z tematem szkolenia, na które Prowadzący udzielił odpowiedzi.

Zainteresowanie Członków naszej Izby jest tak duże, że już na jesień planujemy kolejne szkolenie – kontynuację tematu  w odniesieniu do spółek - firm rodzinnych